Administratief medewerker inhuren

Klus van de Maand: Administratief Medewerker Inhuren

Klus van de Maand: Administratief Medewerker Inhuren

Daar is hij weer: De Klus van de Maand! Bent u op zoek naar een Administratief Medewerker die alle ondersteunende werkzaamheden op kantoor verricht? TaskHero heeft voor u de secure Administratief Medewerker waar u naar op zoek bent!

WAT IS EEN ADMINISTRATIEF MEDEWERKER?

Een administratief medewerker is iemand die op een kantoor allerlei ondersteunende werkzaamheden verricht. Dit kan in een secretariële of financiële omgeving. Een administratief medewerker kan onderverdeeld worden in drie deelfuncties; secretaresse, receptioniste en bedrijfsadministratie medewerker.

Taken kunnen zijn van het beheren van de agenda, invoeren van administratieve gegevens, het bijhouden van debiteuren en crediteurenadministratie tot facturen beheren, post sorteren en bijvoorbeeld het ontvangen van gasten.

TIJDELIJKE ADMINISTRATIEF MEDEWERKER INHUREN BIJ TASKHERO

TaskHero heeft meerdere administratieve medewerkers voor u klaar staan die met enthousiasme tijdelijk uw zorg uit handen nemen. Onze administratieve medewerkers zijn integer, secuur en hebben gastvrijheid hoog in het vaandel. Voor meer informatie kunt u gemakkelijk contact op nemen met een van de collega’s of zelf online uw Tijdelijke administratieve medewerker inhuren via ons online platform.

solliciteren en social media

Solliciteren en jouw Social Media pagina’s: hoe zit dat?

Solliciteren en social media: Hoe richt je jouw pagina in?

Wat voor informatie staat er online terwijl jij gaat solliciteren?

Afgerond maakt 9 van de 10 Nederlanders gebruik van Social Media. Dit betekent dat er van deze personen informatie te vinden is op internet. Als werkgever kan de informatie op deze Social Media gebruikt worden als profilering voor de sollicitant. Facebook is hierbij verreweg het meest gebruikte platform. Hoe kan je hier goed op inspelen? En wat moet je absoluut niet doen als je aan het solliciteren bent?

Een manier kan zijn om jezelf totaal onvindbaar te maken op internet. Dit zorgt er echter ook voor dat het lijkt alsof je dingen te verbergen hebt. Daarom is dit zeker niet de ideale strategie om goed voor de dag te komen bij het bedrijf waar je wilt gaan werken.

Slechte post


Als je ervoor kiest om aanwezig te zijn op social media (aanrader!), zorg er dan voor dat je posts goed leesbaar zijn (geen spelfouten) en als het kan ook nog een beetje interessant. Dit hoeven geen doordenkertjes te zijn of een moreel dilemma, maar iedere dag een post over hoe lekker je lunch wel niet was positioneert je nu niet direct als een interessant persoon.

Extreem


Het is je volste recht om je eigen mening te verkondigen waar jij maar wilt. Bedenk echter wel dat je eventuele werkgever dit ook allemaal ziet. Zorg er daarom voor dat je niet als extreem persoon naar voren komt. Voorbeelden hiervan zijn extremistische uitspraken over politiek of religie. Een mening hierover hebben is prima, maar zien dat de hele Facebookpagina ermee vol staat komt agressief over. Agressie is een eigenschap die bij weinig functies geschikt is.

Klagen


Een Facebookpagina met alleen maar geklaag brengt geen positief imago met zich mee. Al helemaal niet als er geklaag staat over een oude opdrachtgever. Stel je voor: een bedrijf dat op Facebook alleen maar klaagt over hoe slecht de CAO is en wat een slecht werk zijn personeel heeft geleverd. Daar zou jij toch ook nooit willen werken? Vice versa werkt dat precies hetzelfde. Let daarnaast ook op met vloeken op Social Media. Bij het solliciteren is alle informatie die het bedrijf over jou vindt bepalend of je wel of niet wordt aangenomen.

Foto’s


Een foto zegt meer dan duizend woorden. Werkgevers zien waar je mee bezig bent en wat je interesseert. Er is echter wel een groot verschil bij foto’s. Er zijn foto’s waarbij je trots laat zien een berg te hebben beklommen. Er bestaan echter ook foto’s waar men trots laat zien hoe ze zwart aan het reizen zijn. Het is niet de bedoeling dat je aan je potentiële werkgever laat zien dat je je best doet om de regels te ontwijken.

Oftewel: Wees je bewust van je online voorkomen!

Kijk eens als een buitenstaander naar je bestaan op Social Media. Zou je jezelf aannemen?

Op zoek naar een vaste baan? TaskHero!

Ben jij op zoek naar een vaste baan maar wil het nog niet helemaal lukken? Laat onze werving&Selectie afdeling je helpen. Klik hier voor meer informatie.

Werken als Gastvrouw/Gastheer

Klus van de maand: Werken als Gastvrouw/Gastheer

Klus van de maand: Werken als Gastvrouw/Gastheer

Daar is hij weer: de Klus van de Maand! Ben je op zoek naar een leuke bijbaan waarbij je alle gasten ontvangt en in de watten legt? Dan heeft TaskHero voor jou de baan als Gastvrouw/Gastheer

Wat is een Gastvrouw/Gastheer en wat doet deze precies?

Een Gastvrouw/Gastheer ontvangt u gasten op een professionele en vriendelijke manier. Daarnaast zijn ze het aanspreekpunt voor de gasten, delen ze bijvoorbeeld promotiemateriaal uit en ontvangen ze de gasten aan de deur. Een Gastheer/Gastvrouw is ook in staat om zijn of haar gasten te adviseren over de gerechten en dranken op de menukaart. Naast het bedienen verzorgt de Gastvrouw/Gastheer de mise en place; de voorbereidende werkzaamheden, waardoor bijvoorbeeld het diner later op de avond vlekkeloos kan verlopen. Maar ook het indekken en poetsen van bestek, het vouwen van servetten en het klaarzetten van gebaksbestek hoort bij de mise en place.

 Werken als Gastvrouw/Gastheer bij TaskHero

Lijkt het jou leuk om te werken als Gastvrouw/Gastheer? Dan ben je bij TaskHero aan het goede adres! Wij hebben regelmatig leuke klussen voor Gastvrouwen/Gastheren!

 

Chauffeur inhuren

Klus van de Maand: Chauffeur Inhuren

Klus van de Maand: Chauffeur Inhuren

Daar is hij weer: de Klus van de Maand! Bent u op zoek naar een Chauffeur die uw klanten en/of personeel van de ene plek naar de andere plek brengt? TaskHero heeft voor u de stressbestendige en anticiperende Chauffeur waar u naar op zoek bent!

Wat is een Chauffeur en wat doet deze precies?

Een Chauffeur rijdt in opdracht voor opdrachtgevers bepaalde ladingen of klanten van A naar B. De Chauffeur moet vaak binnen strakke planningen rijden. Ook is het zeer belangrijk dat de Chauffeur in alle gevallen veilig rijdt.

Chauffeur Inhuren bij TaskHero

Heeft u slechts iemand voor een korte periode nodig? Dat kan! TaskHero is erg flexibel: u bepaalt zelf de voorwaarden. Zo kan u aangeven waar, wanneer en voor hoeveel uur u iemand nodig heeft. Dit kan makkelijk via ons zelfplan systeem op onze website. Ga naar www.taskhero.nl.  Meer informatie over een Chauffeur inhuren of een offerte aanvragen? Dat kan via ons contactformulier of bel ons op 030 260 00 87.

 

Werken als Gastvrouw/Gastheer

Klus van de maand: Gastvrouw/Gastheer inhuren

Klus van de maand: Gastvrouw/Gastheer inhuren

Daar is hij weer: de Klus van de Maand! Bent u op zoek naar Gastvrouwen of Gastheren om uw gasten te ontvangen en in de watten te leggen? TaskHero heeft voor u de representatieve en kundige gastvrouw/gastheer waar u naar op zoek bent.

Wat is een Gastvrouw/Gastheer en wat doet deze precies?

Een Gastvrouw/Gastheer ontvangt u gasten op een professionele en vriendelijke manier. Daarnaast zijn ze het aanspreekpunt voor de gasten, delen ze bijvoorbeeld promotiemateriaal uit en ontvangen ze de gasten aan de deur. Een Gastheer/Gastvrouw is ook in staat om zijn of haar gasten te adviseren over de gerechten en dranken op de menukaart. Naast het bedienen verzorgt de Gastvrouw/Gastheer de mise en place; de voorbereidende werkzaamheden, waardoor bijvoorbeeld het diner later op de avond vlekkeloos kan verlopen. Maar ook het indekken en poetsen van bestek, het vouwen van servetten en het klaarzetten van gebaksbestek hoort bij de mise en place.

Gastvrouw/Gastheer Inhuren bij TaskHero

Heeft u slechts iemand voor een korte periode nodig? Dat kan! TaskHero is erg flexibel: u bepaalt zelf de voorwaarden. Zo kan u aangeven waar, wanneer en voor hoeveel uur u iemand nodig heeft. Dit kan makkelijk via ons zelfplan systeem op onze website. Ga naar www.taskhero.nl.  Meer informatie over een Gastvrouw/Gastheer inhuren of een offerte aanvragen? Dat kan via ons contactformulier of bel ons op 030 260 00 87.

 

klus bedieningsmedewerker inhuren

Klus van de maand: Bedieningsmedewerker inhuren

Klus van de maand: Bedieningsmedewerker inhuren

Daar is hij weer: de Klus van de Maand! Bent u op zoek naar een bedieningsmedewerker voor uw jaarlijkse borrel of voor uw evenementenlocatie? TaskHero heeft voor u de vrolijke en representatieve bedieningsmedewerker/serveerster waar u naar op zoek bent.

WAT IS EEN BEDIENINGSMEDEWERKER

Wat is een bedieningsmedewerker en wat doet deze precies? Een bedieningsmedewerker is deel van het horecapersoneel en kan uw eventuele horecapersoneel dan ook perfect ondersteunen. Een bedieningsmedewerker/serveerster dekt de tafels netjes in, ontvangt de nieuwe gasten, neemt de bestellingen van de gasten op en serveert de gerechten of drankjes uit.

Bedieningsmedewerker Inhuren bij TaskHero

Heeft u slechts voor een korte periode een bedieningsmedewerker nodig? Dat kan! TaskHero is erg flexibel: u bepaalt zelf de voorwaarden. Zo kan u aangeven waar, wanneer en voor hoeveel uur u iemand nodig heeft. Dit kan makkelijk via ons zelfplan systeem op onze website. Wil jij een bedieningsmedewerker inhuren bij TaskHero? Ga dan naar www.taskhero.nl.  Meer informatie over een bedieningsmedewerker inhuren of een offerte aanvragen? Dat kan via ons contactformulier of bel ons op 030 260 00 87.

 

blog TaskHero goedkoop avondeten

Na een lange dag studeren lekker en goedkoop avondeten?

Na een lange dag studeren lekker en goedkoop avondeten?

Een aantal makkelijke recepten

Je kent het wel: na een lange dag studeren zin hebben in een lekkere en goedkoop maaltijd maar éígenlijk geen geld hebben hiervoor. Je stufi komt ook nog eens laat deze maand, waardoor je langer met je geld moet doen. Er zijn echter veel low budget mogelijkheden om lekker en goedkoop avondeten op tafel te zetten. Daarom heeft TaskHero speciaal voor jou een aantal heerlijke gerechten op een rij gezet. Deze gerechten zijn ook nog eens ontzettend makkelijk om te maken! Ideaal dus.

Tortillataart

Zo is er de tortillataart. Niet heel erg bekend, maar wel ontzettend lekker! Het is daarnaast ook nog eens ontzettend makkelijk om voor meerdere personen te maken. Zo maak je de tortillataart:

Benodigdheden voor vier personen:

  • 3 wraps
  • Halve kilo gehakt
  • Zakje tacokruiden
  • Paprika
  • Bakje Ricotta
  • Geraspte kaas

Rul het gehakt en voeg de paprika toe. Bak deze twee minuten mee. Voeg daarna het zakje tacokruiden toe met de hoeveelheid water die op het zakje staat vermeld. Pak een taartvorm en leg daar een wrap in. Smeer daar een laag ricotta op, gevolgd door een laag gehaktmix. Herhaal dit nog een keer (wrap, ricotta, gehaktmix) en eindig met een wrap. Strooi daar de geraspte kaas overheen. Zet dit 15 minuten in een voorverwarmde oven op 200 graden en klaar ben je!

Wil je graag meer groente? Voeg maïs toe, dat maakt het stiekem nog lekkerder!

 

Tonijnsalade

Wil je een makkelijke, goedkope en lekkere salade als side of gewoon als hoofdgerecht? Probeer dit recept eens!

Benodigdheden voor twee personen:

  • Krop sla
  • Blikje tonijn
  • Rode ui
  • Mayonaise/Fritessaus/Yofresh
  • Ketchup
  • Klein scheutje whisky

Snij en was een kwart van de sla. Doe dit in een slaschaal. Snij de rode ui in kwart ringen en voeg dit toe aan de sla. Voeg de tonijn toe. Maak dan de saus: Een eetlepel mayonaise of iets soortgelijks, een eetlepel ketchup en een klein scheutje whisky. Meng dit en voeg toe aan de salade. Tada! Heb je zin in iets extra’s? Voeg een gekookt ei toe, dat maakt je salade helemaal af!

Spaghetti a la TaskHero

Last but not least: Spaghetti a la TaskHero. Dat kan natuurlijk niet missen in dit lijstje.

Benodigdheden voor twee personen:

  • Een pak spekjes (125 gram)
  • Een pak spinazie a la crème uit de vriezer (450 gram)
  • Een bakje roomkaas (150 gram)
  • Spaghettislierten voor twee personen

Kook de spaghetti volgens de gebruiksaanwijzing. Bak de spekjes en voeg de spinazie a la crème toe. Als de spinazie helemaal is ontdooid en opgewarmd voeg je de roomkaas toe. Bak dit nog twee minuutjes mee en je bent klaar! Veel simpeler kan het koken niet worden. Lekker en goedkoop avondeten maken was nog nooit zo gemakkelijk na een lange werkdag.

PS: heb je ook hier te weinig geld voor? Kom makkelijk en snel geld verdienen bij TaskHero! Bij TaskHero is het mogelijk om o.a. te werken in de horeca, als promotiemedewerker en als host(ess). De mogelijkheden zijn eindeloos! We zijn altijd op zoek naar nieuwe Helden. Schrijf je nu hier in en werk wanneer jij wil!

Blog TaskHero Solliciteren en Social Media

Solliciteren en Social Media: hoe richt je jouw pagina in?

Solliciteren en Social Media: hoe richt je jouw pagina in?

Wat voor informatie staat er online terwijl je gaat solliciteren?

Afgerond maakt 9 van de 10 Nederlanders gebruik van Social Media. Dit betekent dat er van deze personen persoonlijke informatie te vinden is op internet. Als werkgever kan de informatie op deze Social Media gebruikt worden als profilering voor de sollicitant. Facebook is hierbij verreweg het meest gebruikte platform. Hoe kan je hier goed op inspelen? En wat moet je absoluut niet doen als je aan het solliciteren bent?

Een manier kan zijn om jezelf totaal onvindbaar te maken op internet. Dit zorgt er echter ook voor dat het lijkt alsof je dingen te verbergen hebt. Daarom is dit zeker niet de ideale strategie om goed voor de dag te komen bij het bedrijf waar je wilt gaan werken.

Slechte posts

Als je ervoor kiest om aanwezig te zijn op social media (aanrader!), zorg er dan voor dat je posts goed leesbaar zijn (geen spelfouten) en als het kan ook nog een beetje interessant. Dit hoeven geen doordenkertjes te zijn of een moreel dilemma, maar iedere dag een post over hoe lekker je lunch wel niet was positioneert je nu niet direct als een interessant persoon.

Extreem

Het is je volste recht om je eigen mening te verkondigen waar jij maar wilt. Bedenk echter wel dat je eventuele werkgever dit ook allemaal ziet. Zorg er daarom voor dat je niet als extreem persoon naar voren komt. Voorbeelden hiervan zijn extremistische uitspraken over politiek of religie. Een mening hierover hebben is prima, maar zien dat de hele Facebookpagina ermee vol staat komt agressief over. Agressie is een eigenschap die bij weinig functies geschikt is.

Klagen

Een Facebookpagina met alleen maar geklaag brengt geen positief imago met zich mee. Al helemaal niet als er geklaag staat over een oude opdrachtgever. Stel je voor: een bedrijf dat op Facebook alleen maar klaagt over hoe slecht de CAO is en wat een slecht werk zijn personeel heeft geleverd. Daar zou jij toch ook nooit willen werken? Vice versa werkt dat precies hetzelfde. Let daarnaast ook op met vloeken op Social Media. Bij het solliciteren is alle informatie die het bedrijf over jou vindt bepalend of je wel of niet wordt aangenomen.

Foto’s

Een foto zegt meer dan duizend woorden. Werkgevers zien waar je mee bezig bent en wat je interesseert. Er is echter wel een groot verschil bij foto’s. Er zijn foto’s waarbij je trots laat zien een berg te hebben beklommen. Er bestaan echter ook foto’s waar men trots laat zien hoe ze zwart aan het reizen zijn. Het is niet de bedoeling dat je aan je potentiële werkgever laat zien dat je je best doet om de regels te ontwijken.

Oftewel: Wees je bewust van je online voortkomen!
Kijk eens als een buitenstaander naar je bestaan op Social Media. Zou je jezelf aannemen?

PS: Ben je op zoek naar een flexibele bijbaan? Schrijf je hier in als Held bij TaskHero en werk wanneer jij wilt!

 

Personeelstekort kerstvakantie?

Kerstvakantie betekent vaak weinig personeel: hoe vang je dat op?

Kerstvakantie betekent vaak weinig personeel: hoe vang je dat op?

De kerstvakantie komt er alweer aan, maar er ligt nog heel veel werk. Hoe ga je dat oppakken?

Rond de kerst zijn de meeste kantoren een stuk leger. De vergadertafel is leeg, bureau’s zijn netjes Het is de periode waarin veel mensen lekker vrij nemen om veel tijd door te brengen met familie of gewoonweg bij de kerstboom en de kachel. Geef ze eens ongelijk. Dit zorgt echter al snel voor relatief lege kantoren. Bij sommige bedrijven kan het omdat de werkhoeveelheid ook aanzienlijk daalt, maar bij andere bedrijven kan dit ook zorgen voor extra veel werk voor de collega’s die wel door blijven werken. Hoe ben jij als bedrijf hier tegen bestand?

Leg de aandacht nu het nog kan op de klussen die echt gedaan moeten worden en die niet over de kerstvakantie heen getild kunnen worden. Oftewel: maak prioriteiten. Is dit geen mogelijkheid meer? Zorg er dan voor dat je medewerkers die met vakantie gaan dit concreet beschrijven in de overdracht naar de collega’s die dit oppakken. Duidelijke afspraken maken hierin is de sleutel.

Behalve kijken naar de kerstvakantie qua personeel is het ook een geschikte tijd om te kijken naar de klusjes op kantoor waar nooit tijd, ruimte en personeel voor is. Voorbeelden zijn eindelijk eens al die mappen met papier inscannen en daarna door de versnipperaar stoppen. Als iemand hier nu mee aan de slag gaat, hebben weinig mensen er last van. Het enige probleem is dan natuurlijk: wie gaat dit doen? Ook daar zijn mooie kansen voor in de kerstvakantie.

Denk eens aan al die jongeren die kerstvakantie hebben. Zij zitten thuis deze twee weken, terwijl ze graag iets bij willen verdienen in deze periode. Maak daar gebruik van! Met deze jongeren kun je gemakkelijk je personeelstekort oplossen. Dit soort klusjes zijn dingen die voor jongeren prima zijn om op te pakken in twee weken tijd.

Tijdelijk personeel inhuren bij TaskHero

Maar hoe zet je deze jongeren in voor deze klusjes? Bij TaskHero kun je makkelijk tijdelijk personeel inhuren. Wij hebben  genoeg jongeren in ons bestand die in de kerstvakantie de handen uit de mouwen willen steken. Wil je hier meer informatie over ontvangen? Neem dan contact op met TaskHero door te bellen naar 030-2600087 of door een e-mail te sturen naar planning@taskhero.nl.

Blog flexibele bijbaan

Voor elke Held een klus: De flexibele bijbaan

De ideale flexibele bijbaan

Geld te weinig maar de ideale flexibele bijbaan nog niet gevonden?

 

Veel voorkomend probleem

Het is een veel voorkomend probleem voor studenten: druk met studeren, vooral nu de studies weer net begonnen zijn. Helaas word je wel geconfronteerd met een zo goed als lege bankrekening. Je agenda staat echter wel van de eetafspraken, borrels en oja, nog even studeren tussendoor. Gelukkig heeft TaskHero dé oplossing voor jongeren: de flexibele bijbaan!

 

Flexibele bijbaan


TaskHero heet niet voor niks een flexbureau. Bij TaskHero wordt flexibel gewerkt: je werkt voor de klussen die je zelf wilt. Zo is het mogelijk om bij TaskHero niet alleen aan de slag te gaan als promotiemedewerker, maar onder andere ook als horecamedewerker, magazijnhulp en als hostess. Je geeft zelf aan in welke branches jij vol enthousiasme aan de slag wilt.

 

Verschillende klussen


Bij TaskHero is het mogelijk om te werken op kleine partijen zoals bijvoorbeeld horecamedewerker bij bruiloften, als promotiemedewerker bij grote merken of als horecamedewerker op festivals. Je kan het zo gek nog niet bedenken! Van alles is mogelijk.

 

Zelf je beschikbaarheid invullen


Druk met je studie? Geen probleem! Bij TaskHero werk je wanneer jij daar tijd voor hebt. Op www.taskhero.nl geef je zelf je beschikbaarheid aan door deze data aan te vinken. Op basis van deze beschikbaarheid word je gevraagd voor klussen. Kan je toch niet? Geen enkel probleem: geef je beschikbaarheid een update op TaskHero.nl en we zijn op de hoogte. Op www.taskhero.nl is TaskHero altijd bereikbaar.

 

Zelf kiezen of je een opdracht echt wilt


Is een opdracht toch niet helemaal jouw ding, maar sta je wel op beschikbaar? Geen enkel probleem. Er wordt altijd aan je gevraagd via taskhero.nl of jij beschikbaar bent voor een bepaalde klus. Wil je niet? Dan weiger je de opdracht. Zo flexibel is TaskHero!

 

Oftewel: wacht niet langer!


Word flexibele Held bij TaskHero en werk wanneer jij kan! Schrijf je hier in: https://www.taskhero.nl/registreren-als-held